Αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών

Standard

Ο εργαζόμενος για τις διαφορές με τον εργοδότη του, που πηγάζουν από τη σχέση εργασίας σύμφωνα με την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των όρων των ατομικών ή των συλλογικών συμβάσεων, για την επίλυση τους, έχει τη δυνατότητα της υποβολής αιτήματος στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Συνέχεια ανάγνωσης

Εργαζόμενοι με οικογενειακές ανάγκες. Μειωμένο ωράριο μισθωτών, γονέων παιδιών με ειδικές ανάγκες

Standard

Σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1483/1984, οι γονείς που εργάζονται με τις προϋποθέσεις της παραγράφου 1 του άρθρου 1 σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση που απασχολεί τουλάχιστον πενήντα (50) άτομα και έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία, μπορούν να ζητήσουν να μειωθεί το ωράριο εργασίας τους κατά μία ώρα την ημέρα, με ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους.

Συνέχεια ανάγνωσης

Προνοιακό επίδομα και εργασία.

Standard

Σύμφωνα με το άρθρο 13 του Ν. 4331/2015, ΦΕΚ    Ά /03-07-2017 προβλέπεται:

Τα άτομα με αναπηρία ( ΑμεΑ)  τα οποία συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της αυταπασχόλησης ή και

Συνέχεια ανάγνωσης